1. Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. 2. Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор, назначаемый на должность Учредителем, если иной порядок назначения не предусмотрен решением органа местного самоуправления. Сроки полномочий директора, а также условия труда и оплаты определяются заключаемым с ним трудовым договором. 3. Директор осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения, в том числе: представляет Учреждение во всех государственных и муниципальных учреждениях, организациях, предприятиях, действует без доверенности; является распорядителем денежных средств в пределах предоставленных ему полномочий, открывает в установленном порядке лицевые счета, обладает правом первой подписи на финансовых документах; распоряжается в установленном порядке находящимся в оперативном управлении имуществом Учреждения; планирует и организует образовательную деятельность, осуществляет контроль за ее ходом и результативностью, качеством и эффективностью; определяет стратегию образовательной деятельности, используя педагогические и управленческие инновации; организует работу по подготовке Учреждения к лицензированию и государственной аккредитации; утверждает образовательные программы, учебный план, рабочие программы учебных предметов, дисциплин (модулей), режим работы и календарный учебный график Учреждения; заключает от имени Учреждения договоры, в том числе трудовые, не противоречащие законодательству Российской Федерации; издает приказы и распоряжения, иные локальные акты в пределах своей компетенции, обязательные для исполнения всеми сотрудниками Учреждения и участниками образовательных отношений; осуществляет подбор, прием на работу и расстановку кадров, создает условия для повышения их квалификации, несет ответственность за уровень их квалификации; устанавливает заработную плату работникам Учреждения, в том числе надбавки, доплаты к должностным окладам и премии в соответствии с Положением о заработной плате; организует контроль за исполнением законодательных актов и нормативных документов, предписаний государственных органов, осуществляющих управление в сфере образования, государственных контрольных и надзорных органов, решений комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, муниципального задания, плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения; организует и контролирует работу заместителей директора Учреждения; распределяет в соответствии с трудовым законодательством должностные обязанности, утверждает должностные инструкции работников Учреждения; заключает договоры на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для укрепления материально-технической базы Учреждения; предоставляет Учредителю и общественности ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, публичный отчет об образовательной деятельности, отчет о самообследовании Учреждения; утверждает инструкции по охране труда, другие локальные акты; поощряет и привлекает к дисциплинарной ответственности работников Учреждения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; выполняет другие должностные обязанности, предусмотренные в трудовом договоре между Учредителем Учреждения и директором. несет ответственность перед обучающимися, их родителями (законными представителями), государством, обществом и Учредителем за результаты своей деятельности в соответствии с законодательством, функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором (контрактом) и Уставом Учреждения. 4. Директору Учреждения предоставляются права и социальные гарантии, меры социальной поддержки, предусмотренные для педагогических работников пунктами 3 и 5 части 5 и частью 8 статьи 47 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», а также трудовым договором между Учредителем и директором. 5. К коллегиальным органам управления Учреждения относятся: общее собрание трудового коллектива; педагогический совет. 6. Общее собрание трудового коллектива является постоянно действующим коллегиальным органом управления, в состав которого входят все работники общеобразовательного учреждения, для которых оно является постоянным местом трудовой деятельности. 7. К компетенции общего собрания относится: внесение предложений об изменении и дополнении Устава Учреждения; принятие решения о заключении коллективного договора; принятие решения об образовании представительного органа для ведения коллективных переговоров с администрацией общеобразовательного учреждения по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля за его выполнением; принятие коллективного договора; принятие правил внутреннего трудового распорядка. заслушивание сторон, подписавших коллективный договор, о его выполнении; заслушивание отчета директора Учреждения о выполнении соглашения по охране труда; принятие Положения об оплате труда работников и стимулирующих выплатах; обсуждение иных вопросов деятельности Учреждения, вынесенные на рассмотрение общего собрания трудового коллектива директором общеобразовательного учреждения, профсоюзным комитетом или не менее 1/3 членов коллектива. 8. Задачи общего собрания, регламент работы, права и ответственность определяются локальным актом Учреждения. 9. Педагогический совет является постоянно действующим коллегиальным органом управления Учреждением, в состав которого входят учителя и библиотечные работники общеобразовательного учреждения, педагоги дополнительного образования, педагоги-организаторы, социальные педагоги. На заседание Педагогического совета может быть приглашен председатель общешкольного Совета родителей (законных представителей). 10. К компетенции Педагогического совета относится: разработка, обсуждение, принятие программ, проектов, планов развития общеобразовательного учреждения и управление в организации работы по их реализации; принятие, управление и реализация основной образовательной программы начального общего, основного общего, среднего общего образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами; обсуждение, принятие и реализация учебных планов в соответствии с образовательной программой общеобразовательного учреждения; обсуждение и принятие локальных актов общеобразовательного учреждения по вопросам организации образовательной деятельности, решение вопросов о внесении в них необходимых изменений и дополнений; принятие решений по организационно-педагогической деятельности общеобразовательного учреждения: о годовом учебном графике и режиме работы, осуществление текущего контроля успеваемости обучающихся, принятие решений о проведении промежуточной и государственной итоговой аттестации, о допуске выпускников 9-х и 11-х классов к экзаменам, о проведении промежуточной и государственной итоговой аттестации в щадящей форме по медицинским показателям, о переводе обучающихся в следующий класс, о применении к обучающимся и снятие с обучающихся мер дисциплинарного взыскания, о порядке приема, перевода и отчисления обучающихся, о выдаче документов об образовании государственного образца, о деятельности по предупреждению и ликвидации академической неуспеваемости обучающихся, о награждении обучающихся за отличную учебу, об установлении требований к одежде обучающихся; определение списка учебников в соответствии с утвержденным федеральным перечнем учебников, рекомендованных к использованию при реализации образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования, а также учебных пособий, допущенных к использованию при реализации указанных образовательных программ; осуществление аналитико-диагностической деятельности, проведение самообследования, обеспечение функционирования внутренней системы оценки качества образования, использование и совершенствование методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения; повышение профессионального мастерства педагогов через внедрение передового педагогического опыта, инноваций, достижений науки в области педагогики и психологии, проведение семинаров, конференций и других форм консультационной и просветительской образовательной деятельности для всех участников образовательного процесса; содействие деятельности общественных объединений обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, осуществляемой в общеобразовательном учреждении и не запрещенной законодательством Российской Федерации; обеспечение создания и ведения официального сайта образовательного учреждения в сети "Интернет", организация работы в АС «Сетевой город»; обсуждение кандидатур работников общеобразовательного учреждения на представление их для награждения за достигнутые успехи в трудовой и общественной деятельности, многолетний и добросовестный труд в соответствии с законодательством Российской Федерации и другими нормативными документами; решение других вопросов образовательной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации, другими правовыми актами в области образования. 11. Задачи педагогического совета, организация его деятельности, алгоритм подготовки педагогического совета, права, обязанности и ответственность членов педагогического совета определены локальным актом Учреждения. 12. В целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников по вопросам управления Учреждением и при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников в образовательной организации: 1) создаются советы обучающихся и советы родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, деятельность которых определена локальным актом Учреждения; 2) действуют профессиональные союзы работников Учреждения как представительные органы работников; 3) создается Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, полномочия которой определены локальным актом Учреждения.
Общее собрание трудового коллектива МБОУ "СОШ № 15"
Директор МБОУ "СОШ № 15":
Арнаутова Наталья Геннадьевна
Режим работы:
Режим работы
(PDF;
634.91 Кб
)
Подписано:20.03.2021 11:50:22
АрнаутоваНаталья Геннадьевна
"МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ""СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 15"" ЕМАНЖЕЛИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ"
Для проверки достоверности подписи щелкните по значку
-
Положение
(PDF;
614.71 Кб
)
Подписано:20.03.2021 15:49:01
АрнаутоваНаталья Геннадьевна
"МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ""СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 15"" ЕМАНЖЕЛИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ"
Для проверки достоверности подписи щелкните по значку
Педагогический совет МБОУ "СОШ № 15"
Директор МБОУ "СОШ № 15":
Арнаутова Наталья Геннадьевна
Адрес:
456591, Челябинская область, Еманжелинский район, пос.Зауральский, 1 квартал, д.11-а
-
Положение
(PDF;
3.72 Мб
)
Подписано:АрнаутоваНаталья Геннадьевна(Директор)
"МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ""СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 15"" ЕМАНЖЕЛИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ"
Для проверки достоверности подписи щелкните по значку
Совет родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся МБОУ "СОШ № 15"
Председатель Совета родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся МБОУ "СОШ № 15":
Абдасова Валентина Андреевна
Адрес:
456591, Челябинская область, Еманжелинский район, пос.Зауральский, 1 квартал, д.11-а
-
Положение
(PDF;
2.6 Мб
)
Подписано:04.02.2022 12:02:13
АрнаутоваНаталья Геннадьевна(Директор)
"МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ""СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 15"" ЕМАНЖЕЛИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ"
Для проверки достоверности подписи щелкните по значку
Совет обучающихся МБОУ "СОШ № 15"
Председатель Совета обучающихся МБОУ "СОШ №15":
Неустроев Денис Андреевич
Адрес:
456591, Челябинская область, Еманжелинский район, пос.Зауральский, 1 квартал, д.11-а
-
Положение
(PDF;
4.13 Мб
)
Подписано:04.02.2022 11:59:46
АрнаутоваНаталья Геннадьевна(Директор)
"МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ""СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 15"" ЕМАНЖЕЛИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ"
Для проверки достоверности подписи щелкните по значку
Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений МБОУ "СОШ № 15"
Вход для администратора